纪律和不满

一个纪律程序申诉程序允许雇主公平和一贯地处理雇员的不当行为和雇员对工作场所的投诉。

《纪律和申诉程序实务守则》为雇主提供处理工作场所纪律和投诉的原则。就业法庭在审理相关案件时将考虑该准则,裁决的任何补偿有可能调整25%。


休假结束会导致法庭激增

一项研究显示,当休假计划于9月结束时,雇主可能会看到法庭索赔的激增。

身患癌症的工人当场被解雇,得到了250万英镑的补偿金

2021年4月30日

一名男子在收到简短的电子邮件后被解雇,现在他已经收到了不公平解雇、不公平待遇和与残疾有关的骚扰的补偿金。

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一名消防员称同性恋同事为“半个男人”,赢得了1.2万英镑奖金

2021年4月7日

一名消防员称一位矮个同性恋同事为“半男人”,因为老板解雇他的方式,他已经获得了超过1.2万英镑的奖金。

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安永撤销对举报人判决的上诉

2021年3月30

安永(EY)撤销了对一名提出洗钱担忧的举报人支付1080万美元的判决的上诉。

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德勤D&I支持因欺凌指控而辞职

2021年3月5

德勤(Deloitte)副首席执行官兼人事与目的(People and Purpose)管理合伙人迪姆普尔•阿加瓦尔(Dimple Agarwal)正面临一项针对欺凌指控的内部调查。

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举报基于种族的轮班分配的护士获得2.6万英镑的补偿

2021年2月23日

一名儿科护士因涉嫌种族歧视而被禁止轮班,最终获得了2.6万英镑的赔偿金。

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受伤的地铁司机被不公正地解雇了

2021年2月16日

伦敦地铁公司指控丽莎·斯图尔特不诚实地声称她在工作中受伤。

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帝国理工学院的高管因恃强凌弱而接受审查

2021年2月15日

两所大学的领导在被指控欺负工作人员后正在接受学生办公室的正式调查。
爱丽丝恐吓,总统……

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乐购经理因制止小偷被解雇赢得4.3万英镑

2021年1月27日

近日,英国乐购超市的一名经理因粗暴对待一名商店扒手而被解雇,目前他已因不公平解雇而在就业法庭上获得了4.31万英镑的赔偿金。

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工人在咖喱供应商赢得种族歧视索赔

2021年1月20日

一名在一家咖喱供应商工作的男子赢得了种族歧视的诉讼,此前他被告知他没有……

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被控行为不端的警察中只有不到10%被解雇

2021年1月18日

数据显示,受到警察行为独立办公室(Independent Office for Police Conduct)调查的警员中,很少有人会因为严重的不当行为指控而被解雇。

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邮差因当众小便而被不公平解雇

2021年1月8日

一位雇佣法官发现解雇背后的真正原因是邮递员的工会活动和与他的部门经理关系不好。

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“激进”策略被用来解雇在家工作的高级管理人员

2021年1月8日

在受疫情影响严重的行业,一些雇主采取了咄咄逼人的策略,目的是裁减高管。

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错过808个班次的汽车工人赢得不公平的解雇决定

2021年1月4

一名捷豹路虎(Jaguar Land Rover)员工在过去20年里缺勤808次,近日他赢得了不公平解雇的官司。

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健身自行车企业家提起不公平解雇案

2020年12月7日

总部位于伯明翰的Integrated Health Partners创始人拉特纳•辛格(Ratna Singh)去年10月被解职,但正在争取恢复首席执行官职务。

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