全球人力资源

尽管出台了刺激措施,但美国就业复苏速度仍低于预期

经济学家表示,美国总统乔•拜登(Joe Biden)的1.9万亿美元经济刺激方案最初的结果令人失望,因为美国雇主上月雇佣的员工少于预期。

英国和印度签署人才和流动协议

2021年5月5日

英国和印度签署了一项移民协议,将支持人们在两国生活和工作。

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Nestlé在东北地区削减600个工作岗位,尽管“利润巨大”

2021年4月29日(

工会和当地议员对跨国巨头法登和约克糖果工厂的失业感到愤怒。

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爱尔兰必须重新考虑对待零工经济的方式

2021年4月27日

都柏林对待零工经济的二元方法为平台运营商和承包商创造了一种零和游戏。是时候重新思考了。

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Covid-19打击了招聘印度工人的公司乐动体育英超

2021年4月26日

医疗服务、金融企业和IT公司可能会错过高技能的印度工人。乐动体育英超

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人力资源部门调查了一个旷工15年的人

2021年4月22日

意大利南部一家医院的一名“员工”被发现15年来都没有轮班,两名人力资源专业人士正在接受调查。

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公司对恢复工作权罚款提出了警告

2021年4月19日

在2020年的大部分时间里,由于英国正处于冠状病毒大流行的控制之中,内政部没有发布任何工作权罚款,但在去年最后一个季度发布了77份罚款。

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迪士尼在包容性活动中降低了着装要求

2021年4月15日

迪士尼已经将包容纳入了指导其主题公园员工角色的价值观中。

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商务旅行正在悄然回升,但风险何在?

2021年4月9日

前往中东的商务旅行数量又开始上升,证明与工作相关的“必要”旅行又回来了。但现在需要专家的帮助来解决这些问题。

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金融服务工作者呼吁灵活性

2021年4月7日

一项调查显示,金融服务业超过一半的员工希望在新冠肺炎疫情爆发后改变自己的工作周。

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数字生活

当员工在国外工作时,人力资源部门必须考虑的风险

2021年3月31日

人力资源需要保持在风险的顶部,员工选择从英国以外的“家”工作。Nick Hine解释了原因。

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安永撤销对举报人判决的上诉

2021年3月30

安永(EY)撤销了对一名提出洗钱担忧的举报人支付1080万美元的判决的上诉。

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工作上的过渡:Aoife Martin与Oven-Ready HR交谈

2021年3月26日

这个强大的,感人的和令人振奋的采访在烤箱准备的人力资源照亮了一个不平凡的旅程和勇气显示Aoife Martin。

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威尔士的卫生和社会保健工作人员获得一次性奖金

2021年3月17日

英国国家医疗服务体系(NHS)的20多万名医务人员和社会护理人员将从政府获得735英镑的奖金。

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西班牙将试行四天工作制

2021年3月17日

西班牙政府已同意对这一想法感兴趣的公司试行四天工作制。

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