最新消息

Boohoo可以将老板的奖金链接到ESG改进

在线零售商批评其供应链中的工作实践较差,希望放大执行奖金。

五分之二的雇主没有解决礼物

2021年4月27日

研究发现五分之一的雇主报告,员工在过去一年中尚未在家工作,但40%的人没有采取措施解决它。

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经理和工作人员之间的相互信任提高了表现

2021年4月27日

一项研究在经理 - 员工信托,财务绩效和生产力之间建立了强大的联系。

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Irwin Mitchell工作人员选择他们工作的地方

2021年4月27日

律师事务所根据他们的角色表示,工作人员可以自由选择在工作的地方和何时工作。

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爱尔兰必须重新思考其对演出经济的方法

2021年4月27日

都柏林对演出经济的二进制方法为平台运营商和承包商创造了一个零和游戏。现在是时候重新思考了。

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维斯塔斯英国扩张可以鞭打2,000个工作岗位

2021年4月27日

风力涡轮机制造商Vestas预计将扩大其英国业务,这将看到数百个工作的创造。

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混合幸福的举措是什么样的?

2021年4月27日

奖励和识别计划将有一个关键部分,以帮助员工感到受重,因为我们从锁定中出现。

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Campaigners敦促政府废弃共享的父母假

2021年4月26日

竞选人员呼吁政府以废弃共享的父母休假,赞成有意义的改革,以解决儿童保育不平等。

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Bolster Pandemic队伍支持超过50岁,敦促智库

2021年4月26日

决议基金会表示,必须对已经在大流行期间失去工作的年龄较大的老工人量身定制的老年工人。

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Covid-19打击公司招聘印度工人乐动体育英超

2021年4月26日

卫生服务,财务业务和IT公司可能错过了高技能的印度工人。乐动体育英超

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司法任命制度失败少数民族

2021年4月26日

欺凌和偏见的领导结构阻止了黑人和少数民族法官到达最高职位声称一群法官。

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术语“混合工作”一词有多有用?

2021年4月26日

应用混合工作如何取决于您的业务是换档器,临时枢轴还是重新发明者。

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马修泰勒:改变税收制度,以阻止演出经济的开发

2021年4月26日

Matthew Taylor认为,对准的就业机构和税收将有助于防止工人利用。

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膳食套件

膳食套件业务招聘1000名员工

2021年4月26日

GOUSTO的新角色将在技术和营销中,但在包装和准备食品套件时也将需要一些工人。

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Patel敦促延迟返回人权前往工作检查

2021年4月23日

行业机构批评家庭办公室的决定,以阻止5月17日的数字正式支票。

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