共享产假
2015年4月，父母可以共享育儿假和薪酬，使符合条件的妇女可以剥夺她们的产假权利，以便她们的伴侣可以享受共享育儿假。符合条件的父母可以共享50周的假期和37周的工资。类似的规定也适用于养父母。
该页面按日期顺序列出了所有关于共享产假的内容。我们的共享产假的雇主指南精选内容，帮助雇主管理规章制度，帮助做出提高工资和处理不连续休假请求的关键决定。
活动人士呼吁政府废除共享育儿假，以便进行有意义的改革，解决儿童保育不平等的问题。
2021年4月14日
大流行是否会改变人们对父亲休育婴假的看法，或者是否需要采取更严厉的措施?
2021年4月6
将于2021年4月发布的关于劳动法变化的年度更新——IR35、国家最低生活工资、法定工资率……
2021年4月1
沃尔沃汽车(Volvo Cars)今天宣布在全球推出其全新的“家庭债券”带薪产假政策。
2021年1月14日
一项大型调查发现，78%的职场母亲无法获得休假资金。
2020年12月8日
政府公布了拟议的产假薪酬、陪产薪酬、父母共同薪酬、领养薪酬、父母丧亲薪酬等法定薪酬。
2020年10月23日
品诚梅森律师事务所(Pinsent Masons)的高级合伙人理查德•弗利(Richard Foley)表示，对刚获得资格的律师来说，六位数的薪水是不可持续的。
2020年10月21日
在职业母亲能够获得一个公平的竞争环境之前，哪些刻板印象需要被打破?
2020年10月16日
大约有260万父母感到他们在工作中受到了不公平的对待，因为他们的育儿责任自从……
2020年10月5日
当我们准备庆祝11月的“今日人事奖”(Personnel To乐动体育西甲赞助商day Awards)时，是时候展示那些创造了……
2020年10月1
10年前，《2010年平等法》(Equality Act 2010)将歧视法合并为一项立法。我们突出了10个关键…
2020年9月9日
因Covid-19大流行而要求延长产假和支付家庭工资的呼吁已被政府拒绝，…
2020年9月7日
尽管去年共享产假的使用增加了23个百分点，但只有13100对夫妇申请使用该计划。
2020年7月6
雇主们警告称，如果不将家庭友好型工作安排的透明度纳入其中，他们可能会失去最优秀的人才。
2020年4月27日
休假的员工采取父母或收养假将收到父母或收养的工资基于他们通常的收入，而不是……
