所有PT内容
5月20日5月5日
“Covid-19焦虑综合症”可能导致员工随着工作场所和社会开始的......
5月20日5月5日
转向遥控工作已经强迫许多组织考虑物理办公空间是否仍然很重要，而且......
5月20日5月5日
法庭发现，哈德德菲尔德大学决定解雇精神健康的讲师“完全不合理”。
5月20日5月5日
英国和印度签署了一项迁移协议，将支持人们在两国生活和工作。
5月20日5月5日
“人们不喜欢通勤，但是这么做？”- JP摩根和高盛将在今年夏天让员工返回办公室。
5月20日5月5日
根据一项研究，雇主在休假计划在9月结束时，雇主可以看到审裁处的宣称。
5月20日5月5日
疾病缺席率可能看起来可能是好消息，但他们可能意味着严重的健康和幸福的问题未被发现。
5月4日2021年5月
一项研究有一项研究，英格兰的五分之一的英格兰工人可能会遭受睡眠剥夺，一项研究有......
5月4日2021年5月
关于Covid-19疫苗接种的问题占据了本月的列表，同时，IR35，正常的支票和假期支付和加班之间的关系。
5月4日2021年5月
据英国医学协会称，考虑离开NHS的英国医生的人数在10个月内增加了一倍多。
5月4日2021年5月
社会市场基金会的分析在企业中找到了低收入工人，他们工作的股票可以在资产中拥有近11,000英镑。
5月4日2021年5月
艾伦刘易斯突出了司法调解可以带来就业法庭进程的一些福利。
5月4日2021年5月
根据绿色联盟，政府可以在英国选区中创造16,050名新工作岗位，这些选区经历了最严重的就业挑战。
5月4日2021年5月
我们可能都欢迎逐步缓解锁定限制。但是，对于成功适应的雇主和......
2021年4月30日
5月18日2021年2:00 PM。现在注册|在这个CPD Webinar for OHW +，Noreen Tehrani在冠状病毒大流行后检查了组织的心理监测。
促进|大多数雇主都知道，多样性和纳入工作不仅在道德上是重要的，而且是业务盈利和成功的关键因素......阅读更多
促进|Covid-19大流行有助于家庭工作中的群众实验，有证据表明它是一个趋势，这里是留下来......阅读更多
