案例法

Addison Lee Drivers是工人，而不是自雇人士，有权享有国家最低工资和假期薪酬，上诉法院确认。

福斯特照顾者是“工人”，并有权加入联合国，根据上诉法院的裁决，......

一名员工拒绝回到工作场所，因为他相信他的工作场所对他的孩子带来了危险。案件的后果是什么？

一个叫做短同性恋同事的消防队员已被授予超过12,000英镑，因为他的雇主驳回了他。

在他的同事错误地指责他有极端主义的伊斯兰观点后，穆斯林工程师已被授予3,500英镑。

店铺工人和仓库工作人员在ASDA的角色可以进行比较，以评估平等薪酬。

最高法院向其与国家最低工资规定有关的两份案件传递了地标判决。

声称他被Pimlico Plumbers欠Holiday Pay的工程师失去了他的最新就业上诉法庭案件。

赢得了针对BNP Paribas挑选性别歧视案件的女性，索赔案件已经带走了她的职业生涯。

该国上诉法院的判决法院限制了对员工的禁令禁令的情况。

在Facebook上发现反同性恋评论后被剥夺了角色的女演员失去了法庭......

律师通过就业法官没有成为“伊斯特里人”和“侮辱”的时代描述了这一建议。