案例法

首页秘书Priti Patel

高等法院探索PM的决定不要麻袋

高等法院将审查鲍里斯约翰逊的决定,其中邮政编码不违反Whitehall规则,遵循欺凌的广泛指控。

Addison Lee Drivers是工人,上诉法院确认

Addison Lee Drivers是工人,而不是自雇人士,有权享有国家最低工资和假期薪酬,上诉法院确认。

上诉法院规则促进护理人员

福斯特照顾者是“工人”,并有权加入联合国,根据上诉法院的裁决,......

Covid-19:父母在拒绝回程工作后相当解雇

一名员工拒绝回到工作场所,因为他相信他的工作场所对他的孩子带来了危险。案件的后果是什么?

叫同性恋同事的消防队员半一个男人'赢得了12票

一个叫做短同性恋同事的消防队员已被授予超过12,000英镑,因为他的雇主驳回了他。

穆斯林核工程师赢得宗教歧视索赔

在他的同事错误地指责他有极端主义的伊斯兰观点后,穆斯林工程师已被授予3,500英镑。

最高法院:阿斯达车间工作人员可以与仓库工人进行比较

店铺工人和仓库工作人员在ASDA的角色可以进行比较,以评估平等薪酬。

“睡眠”的护理工作者并不有权获得国家最低工资

最高法院向其与国家最低工资规定有关的两份案件传递了地标判决。

前Pimlico水管工工人无权获得假期薪酬

声称他被Pimlico Plumbers欠Holiday Pay的工程师失去了他的最新就业上诉法庭案件。

银行家在法庭影响后寻求“耻辱损失”

赢得了针对BNP Paribas挑选性别歧视案件的女性,索赔案件已经带走了她的职业生涯。

爱尔兰上诉法院判决限制了解雇的禁令

该国上诉法院的判决法院限制了对员工的禁令禁令的情况。

基督教女演员在反LGBT评论后失去了法律案例

在Facebook上发现反同性恋评论后被剥夺了角色的女演员失去了法庭......

就业律师:'法庭有效并评判他们的比赛之一'

律师通过就业法官没有成为“伊斯特里人”和“侮辱”的时代描述了这一建议。