学习与培训

近四分之三(74%)的一线零售员工欢迎基于移动的学习机会，但目前只有14%的人接受这方面的培训……

研究发现，五分之四的雇主表示，过去一年，员工在身体不适时在家工作，但40%的雇主没有采取措施解决这一问题。

一项调查发现，29%的人在“混合型”工作环境中没有接受过支持职业发展的培训。

教育和技能资助机构已经启动了一项关于新的“灵活”学徒制的咨询，并在预算中宣布了……

许多下周即将结束休假的员工将会感到焦虑、孤立和不满。下面是雇主下一步应该如何应对这一挑战。

希望庆祝过去一年的成功的人力资源和L&D团队可以开始他们的旅程获得他们应得的认可从今天开始。

根据一份政府委托的评估报告，英国机构在制度上并非种族主义者，而且关键行业的多样性有所增加。

提升|中国英语学习网大流行给各组织带来了数字化的新要求，为了做到这一点，它们的员工必须拥有强大的数字化技能和能力。

一份报告指出，数字技能能力和雇主对它们的需求存在显著差距，

根据英国劳工联合会(TUC)的数据，三分之一的黑人和少数族裔工人声称自己在求职时遭到了不公平的拒绝。

英国广播公司(BBC)透露，计划将数百个工作岗位移出伦敦，并投资当地的报道岗位和学徒岗位。

提升|大流行为各组织提供了一个改变工作方式和提供服务的机会，许多组织重新设计了商业模式，加大了……