学习与培训

法庭裁定,讲师因未完成博士学位而被解雇是“不公平的”

哈德菲尔德大学解雇一名有精神健康问题的讲师的决定是“完全不合理的”,一个法庭发现。

四分之三的零售员工想要移动办公的L&D

近四分之三(74%)的一线零售员工欢迎基于移动的学习机会,但目前只有14%的人接受这方面的培训……

五分之二的雇主没有解决出勤问题

研究发现,五分之四的雇主表示,过去一年,员工在身体不适时在家工作,但40%的雇主没有采取措施解决这一问题。

十分之三的人在混合工作时错过了学习机会

一项调查发现,29%的人在“混合型”工作环境中没有接受过支持职业发展的培训。

灵活学徒咨询启动

教育和技能资助机构已经启动了一项关于新的“灵活”学徒制的咨询,并在预算中宣布了……

休假后的生活:让员工重新投入工作

许多下周即将结束休假的员工将会感到焦虑、孤立和不满。下面是雇主下一步应该如何应对这一挑战。

乐动体育西甲赞助商人事今日奖2021年开放报名

希望庆祝过去一年的成功的人力资源和L&D团队可以开始他们的旅程获得他们应得的认可从今天开始。

委员会声称,英国的工作场所在制度上并没有种族主义

根据一份政府委托的评估报告,英国机构在制度上并非种族主义者,而且关键行业的多样性有所增加。

白皮书:如何克服你的IT技能差距

提升|中国英语学习网大流行给各组织带来了数字化的新要求,为了做到这一点,它们的员工必须拥有强大的数字化技能和能力。

四分之一的公司面临基本数字技能的短缺

一份报告指出,数字技能能力和雇主对它们的需求存在显著差距,

少数族裔在就业和加薪方面更容易被忽视

根据英国劳工联合会(TUC)的数据,三分之一的黑人和少数族裔工人声称自己在求职时遭到了不公平的拒绝。

BBC计划将更多的工作岗位移出伦敦

英国广播公司(BBC)透露,计划将数百个工作岗位移出伦敦,并投资当地的报道岗位和学徒岗位。

建立技术培训和投资的案例

提升|大流行为各组织提供了一个改变工作方式和提供服务的机会,许多组织重新设计了商业模式,加大了……

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