病假
管理病假对雇主来说是一个关键问题。对于大多数英国企业来说，员工缺席是一项重大成本。
除了员工缺勤的直接成本(支付病假工资和支付其他人来执行缺勤员工的工作)，高缺勤水平会使那些不得不承担缺勤员工的工作的员工失去动力，对生产力造成全面的破坏，并对雇主对客户的持续服务产生负面影响。
2021年5月18日下午2点现在注册|在这场为OHW+举办的CPD网络研讨会中，Noreen Tehrani研究了冠状病毒大流行后各组织的心理监测情况。
2021年4月19日
根据英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据，2020年在家办公的人加班和工作时间更长。
2021年4月6
工会批评政府将法定病假工资“吝啬地”每周提高50便士。
2021年3月31日
伯明翰的一个就业法庭裁定史蒂夫·波因顿受到残疾歧视和建设性解雇。
2021年3月29日
从4月6日起，英国规模较小的雇主将能够进行横向流动测试。它们必须在4月12日之前注册，而幼崽到6月30日才有空。
2021年3月24日
自流感大流行以来，只有五分之一的管理人员有过倦怠感，他们寻求医疗支持，这是一个……
2021年3月4日
一般患有慢性疼痛等疾病的员工会请17天病假。
2021年3月3
Covid-19可能导致更多的病假，休假、社交距离、保护和在家工作等措施似乎有助于减少其他缺勤原因。
2021年3月1
雇主能否坚持让员工接种冠状病毒疫苗?IR35是什么?XpertHR回答了上个月的人力资源大问题……
2021年2月16日
伦敦地铁公司指控丽莎·斯图尔特不诚实地声称她在工作中受伤。
2021年2月8日
人力资源部门一直站在帮助员工应对压力的第一线，但随着压力的增加，谁来照顾人力资源部门呢?
2021年2月8日
护理工作者如果生病了，就会选择休年假，而不是每周96英镑的法定病假工资。
2021年2月1
工作场所新冠肺炎检测计划在约翰刘易斯和塔塔钢铁获得了令人鼓舞的结果。
2021年1月22日
研究显示，Covid-19患者出院后面临再入院和多器官功能障碍的高风险。
几乎……
2021年1月22日
政府正考虑向英国所有Covid-19检测呈阳性且需要…
